איז קאַונסלינג קאַנפאַדענטשאַל? טינגז וואָס איר זאָל וויסן וועגן

איז קאַונסלינג קאַנפאַדענטשאַל? טינגז וואָס איר זאָל וויסן וועגן

קאַנפאַדענשיאַלאַטי איז וויכטיק פֿאַר מענטשן אין טעראַפּיע צו זיין ביכולת צו מאַכן אַ צוטרוי שייכות מיט זייער טעראַפּיסט. די בטחון איז אויך וויכטיק ליגאַלי ווייַל עס פּראַטעקץ די פּערסאָנס אין טעראַפּיע און די חוץ דערנאָכדעם. ונטער, עטלעכע טעראַסץ דערקלערן די בטחון ווי עס איז רעכט צו די אָט-דעם.

אַזוי איז קאַונסלינג קאַנפאַדענשאַל?

דעפֿיניציע! יעדער און יעדער קאַונסלינג פון איר און אנדערע קלייאַנץ וועט זיין קאַנפאַדענשאַל און פּריוואַט.

קאַנפאַדענשיאַלאַטי מיט קאַונסלינג רעפערס צו פּונקט אַז וואָס איר האָט געזען צו דיין קאָונסעלאָר סטאַוו מיט דיין קאָונסעלאָר.

דו זאלסט נישט עקסיסטירן אַקאָונסעלאָרצו דיסקוטירן דיין פאַל, זיצן אין אַ רעסטאָראַן מיט פרענדז. טאַקע, דאָס איז די קאַנפאַדענשאַל שייכות וואָס מאכט מענטשן באַקוועם צו זוכן קאַונסלינג. קאָונסעלאָרס זאָל מאַכן השתדלות צו באַשיצן און רעספּעקט זייער קליענט ס פּריוואַסי. דאָס וועט אַרייַננעמען קוקן נאָך פּערסאַנאַלי דעטאַילס ווי געזונט ווי רעקווירעמענץ פון קאַונסלינג סיזעס.

קאַנפאַדענטיאַליטי איז גענומען עמעס דורך קאָונסעלאָרס. אָבער, עס איז ניט אַזאַ זאַך ווי אַבסאָלוטע קאַנפאַדענטיאַליטי און עס איז מיסלידינג פֿאַר אַ קאַונסלינג דינסט צו דעם. עס זענען אַ נומער פון לימיטיישאַנז אַז פאַרמייַדן גאַנץ קאַנפאַדענשיאַלאַטי וואָס קלייאַנץ און גאַנץ קלאָר.

קאָונסעלאָרס האָבן לעגאַל און עטישע אַבלאַגיישאַנז וואָס קען פאַרשאַפן אַ ברעכן אין קאַנפאַדענטיאַליטי. ליגאַלי, רעסאָרץ קענען זיין סאַבראָונדאַד אויב עס איז פארלאנגט דורך געזעץ. אויך, עס זענען עטלעכע געזעצן וואָס פאָדערן צו פאַרשאַפן קינד זידלען אָדער סאַספּעקטידקינד זידלען.

עטישע דיסיזשאַנז קען זיין געמאכט ווען אַ קאָונסעלאָר פילז אנדערע אַגענטורז דאַרפֿן צו זיין ינוואַלווד.

פֿאַר בייַשפּיל, אויב אַ קליענט איז אין אַ הויך ריזיקירן פון זעלבסט-פאַרוואַלטונג. אזעלכע אנפאלן זענען זעלטן און וואלטן פריער דיסקוסירט מיט דעם קליענט, אזוי לאנג ווי דאס איז מעגליך.

עס זענען אנדערע מעגלעך סיטואַטיאָנס ווו אַ קליענט ס פאַל קען זיין דיסקאַסט מיט אנדערע. וואָס אויב דער קליענט איז אונטער 18? וועט זיין גערעדט וועגן זייער פאַל מיט די פאָטער? אין אַזאַ קאַסעס, דער קאָונסעלאָר זאָל האָבן אַ קלאָר גיידליינז פון ווי בטחון וועט אַרבעטן און ביידע וויידלי און זאָל זיין. אויב דער קאָונסעלאָר אַרבעט פֿאַר אַן אָרגאַן אָדער אַ געזונט צענטער, קלייאַנט אינפֿאָרמאַציע קען זיין שערד מיט רעסיוו. אַזאַ דיסקוסיעס וואָלט זיין בלויז פֿאַר פּראָפעסיאָנאַל פּראַסעסאַז, מיט די געזונט פון די קליענט אין זינען.

קאַונסלינג און קאַנפאַדענשיאַלאַטי

קאַונסלינג און קאַנפאַדענשיאַלאַטי

קאַונסלינג איז אַ טייל פון רעדן טעראַפּיע אַז אַלאַוז איר צו רעדן וועגן דיין פּראָבלעמען אין אַ ניט-שאַצן סוויווע. קאָונסעלאָרס זענען טריינד צו אַרבעטן מיט איר אויף פּערסאַנאַלי און עמאָציאָנעל ישוז. טייל מאָל עס איז נוציק צו רעדן צו פרענדז און משפּחה, אָבער קאַונסלינג איז אַן אָרט פֿאַר איר צו רעדן מיט אַ ביסל ביסלעכווייַז.

קאַונסלינג איז פּלאַננעד און קאַנטראַקטיד, און איינער אָדער צוויי סעשאַנז קען זיין גענוג.

קיין ענין איז נישט באַטראַכט גענוג אויב עס איז זארגן.

עס קען זיין נאָר אַ ענין פון רעדן דורך אַ שווער ברירה אָדער דילעמאַ, אָדער עס קען זיין ויספאָרשן עפּעס מער שווער. עטלעכע פּראָסט ישוז אַרייַננעמען זיך-שאַצן, דייַגעס, דיסיזשאַן, נידעריק שטימונג, מאָוטאַוויישאַן, משפּחה און אין,ווירקונג פון זידלעןאָדער אנדערע טראַוומע.

קאַנפאַדענשיאַלאַטי מיטל אַז ווען איר לעבן אין די דינסט, איר וועט קענען צו לעבן. די קהילה אַרבעט מיט די עטישע פראַמעוואָרק פֿאַר גוט פּראַקטיסיז אין די קאָונסיל פון פּראָפעססיאָנאַלס און אַלע קאָמפּאַניעס האָבן רעגולער פונדרויסנדיק קאַנסאַלטאַטיוו אַרבעט פֿאַר זייער אַרבעט. די אידענטיטעט פון דעם קליענט איז געראטעוועט.

אויב ווער עס יז אַרויס די סערוויס ינקוועריז וועגן אַ באַזונדער קליענט, זיי דערקלערן צו זיי אַז עס איז אַ קאַנפאַדענשאַל דינסט אין דעם פאַל. זיי הערן צו די קאַנסערנז פון די אָנפרעג און פּרוּווט צו העלפן זיי אין מאַכן זייער אייגענע ברירה וועגן ווי עס איז.

עס זענען עקסערציאָנאַל און זעלטן צושטאנדן ווייַטער פון די נאָרמאַל באַונדריז פון קאַנפאַדענטיאַליטי. אויב מעגלעך, דער קאָונסעלאָר וועט פּרובירן צו דיסקוסירן דעם איידער קיין אַנטפּלעקונג אָדער אַקט. די עקסטרעם און זעלטן צושטאנדן זענען:

  • ווו אַ קליענט איז אין אַ גלייך ריזיקירן פון פאַרשאַפן ערנסט שאָדן צו זיך אָדער אנדערע
  • וואו די געזעץ פארלאנגט דיסקלאָוזשער
  • ווען דער קאָונסעלאָר איז פאָרגעשטעלט אָדער סאַמאַנד ווי אַ עדות אין אַ קאָורט פון געזעץ
  • אויב איר האָבן קיין קאַנסערנז אָדער פֿראגן וועגן דעם אינפֿאָרמאַציע ביטע דיסקוטירן זיי מיט די קאָונסעלאָר.
  • אויב איר לייענען דעם ווייַל איר זענט באַזאָרגט וועגן אַ פרייַנד, דער תּלמיד אָדער משפּחה מיטגליד איר קען זיין אַזוי.

אינהאַלט פון די קאָד

דער קאָד איז באזירט אויף פיר קוילעלדיק פּרינסאַלז, אונטער וואָס ספּעציעלע סטאַנדאַרדס זענען דערקלערט.

פּרינציפּ 1: רעספּעקט פֿאַר די רעכט און כבוד פון דעם קליענט. Prасtіtіоnеrѕ аrе rеquіrеd tо ​​​​trеаt thеіr сlіеntѕ аѕ реrѕоnѕ оf іntrіnѕіс wоrth wіth а rіght tо dеtеrmіnе thеіr оwn рrіоrіtіеѕ, tо rеѕресt сlіеntѕ’ dіgnіtу аnd tо gіvе duе rеgаrd tо thеіr mоrаl аnd сulturаl vаluеѕ. פּראַסטיטוערז נעמען זאָרג נישט צו ינטרוד אין ינאַפּראָופּרייטלי אויף קלייאַנץ 'פּריוואַס. זיי זענען קאַנפאַדענשאַל אַלע אינפֿאָרמאַציע באקומען אין די לויף פון זייער אַרבעט. ווי ווייט מעגלעך, מאַכן זיכער אַז קלייאַנץ פֿאַרשטיין און שטימען צו וועלכער פּראָפעססיאָנאַל ויסערגעוויינלעך.

פּרינציפּ 2: קאָמפּעטענט. פּראַקטישנערז זענען פארלאנגט צו מאָניטאָר און אַנטוויקלען זייער פּראָפעססיאָנאַל סקילז און אַלע וויסן. איר וויסן אַז זייער עקספּערטיז און זיכערקייַט פֿאַר אַרבעט זענען לימיטעד, און טאָן ניט יקסיד די לימאַץ.

פּרינציפּ 3: רעספּאָנסיביליטי. אין זייער פּראָפעססיאָנאַל אַקטיוואַטיז, פּראַקטישנערז זענען פארלאנגט צו זיין רעכט און רייטאַבאַל. איר אָפּשיקן קלייאַנץ צו קאָלעגעס און אנדערע פּראָפעססיאָנאַלס, ווי אַפּראָופּרייט, צו מאַכן זיכער די בעסטער. עס איז פעלנדיק צו ויסמיידן עטישע דילעמאַז און קאַנפליסץ פון אינטערעס.

פּרינציפּ 4: אָרנטלעכקייַט. פּראַסטאַטוץ נעמען די געלעגנהייט צו פירן די רעגיאָנאַל צענטער, האַלטן זייער אייגןגייסטישע געזונטהייט,און פאַרזיכערן אַז זייער אַרבעט איז פּראָפעססיאָנאַל סאַווירד. איר זענען פארלאנגט צו זיין ערלעך און פּינטלעך וועגן זייער קוואַלאַפאַקיישאַנז און די עפפעקטיווע ס פון די סייסער. איר באהאנדלען די אנדערע אין אַ שיין, אָרעם און גלייך וועג, כּבֿוד פּראָפעססיאָנאַל קאַמישאַנז, און חוץ חוץ. אַז טאָן ניט נוצן די פּראָפעססיאָנאַל שייכות צו ויספאָרשן קלייאַנץ און די אָפּמאַך רעכט מיט פּערסאַנאַלי קאָנפליקט. איר נעמען קאַמף קעגן שעדלעך אָדער ומלעגאַל נאַטור אין קאָללעאַגעס.

א לעצט זאַך צו טאָן איז אַז קאָונסעלאָרס זאָל זיין דורכגעקאָכט און דאָס ינקלודז דיסיזשאַנז. אָבער, דער אידענטיטעט פון דער קליענט וועט זיין פּראָטעקטעד און די סופּערווייזער וועט זיין זיכער אין די שייכות.

כיילעק: