6 וויכטיק סיבות וואָס פילע רעלאַטיאָנשיפּס דורכפאַל די טעג
אין דעם אַרטיקל
- פעלן פון צייַט
- צוטרוי איז ינ ערגעצ ניט צו זיין געפֿונען
- פאַלש דעפֿיניציע פון דער פאַרבאַנד
- די שייכות איז באזירט אויף מאַטעריאַל טינגז
- עס איז קליין אָדער קיין היסכייַוועס
- איר פאָקוס בלויז אויף דיין פאַרגאַנגענהייט
- נעם אוועק
יעדער מענטש אָדער פרוי וויל צו זיין געראָטן אין זייער שייכות. אָבער עס איז נעבעך אַז עטלעכע באציונגען פאַרלאָזן אָן סגולע.
זייַענדיק אין אַ געזונט שייכות קען נישט נאָר פּאַסירן. עס נעמט צייט, רעסורסן און ענערגיע צו אַנטוויקלען.
די מערהייט פון די פֿראגן פון די אין אַ נייַע ריליישאַנשיפּ איז דאָס: 'וועט די שייכות אַרבעט פֿאַר אונדז?
מערהייט פון שייכות הייַנט ענדס אין דיסאַלושאַן.
דער פאַקט איז אַז איר זענט ביכולת צו ונטערהאַלטן דיין שייכות און אויך האָבן די מאַכט צו צעשטערן עס.
אין דעם אַרטיקל, איך וועל אַנטדעקן איר 10 סיבות וואָס די באַציונגען דורכפירן אין די טעג
וויכטיק סיבות פארוואס ריליישאַנשיפּס פאַרלאָזן לייכט
1. פעלן פון צייַט
מערהייַט פון קאַפּאַלז טאָן ניט געבן זייער שייכות צייט. אַלץ אין לעבן איז אַלע וועגן צייט פאַרוואַלטונג. אויב איר טראַכטן וואָס זענען די הויפּט סיבות וואָס קאַפּאַלז ברעכן זיך?
מאַנגל פון צייט און השתדלות זענען אין שפּיץ.
איר קענט נישט האָבן אַ געראָטן שייכות אָן געבן דיין מי און צייט.
איר זענט אין אַ נייַע שייכות, וואָס טאָן איר טאָן ווייַטער? איז עס צו זיצן אַראָפּ און היטן די שייכות? אָדער צו אַרבעטן פֿאַר אים?
ווייַזן מיר אַ געראָטן שייכות און איך וועל ווייַזן איר די צייט וואָס די צוויי פּאַרטיעס האָבן געגעבן.
דיין שייכות ריקווייערז צייט.
די דוחק פון צייט איז איינער פון די מערסט קריטיש סיבות וואָס ריליישאַנשיפּס פאַרלאָזן.
2. צוטרוי איז ינ ערגעצ ניט צו זיין געפֿונען
צוטרוי איז וויכטיק אין יעדער געזונט שייכות. דער מאַנגל פון עס ברענגט דישאַרמאָניע אין אַ שייכות.
לערנען ווי צו צוטרוי דיין שוטעף. האַלטן אַלע מאָל צו זיין סאַספּישאַס.
עס איז אן אנדער הויפּט סיבה וואָס ריליישאַנשיפּס דורכפאַל ווייטיקדיק.
3. פאַלש דעפֿיניציע פון דער פאַרבאַנד
יעדער שייכות דאַרף זיין דיפיינד איידער איר אָנהייבן עס.
די וויכטיקייט פון דיפיינינג אַ שייכות איז אַז עס וועט העלפֿן די צוויי פּאַרטיעס צו וויסן וואָס די פאַרבאַנד איז אַלע וועגן.
עטלעכע טאָן ניט דעפינירן זייער שייכות אין די ערשט בינע. דער רעזולטאַט פון עס איז יוזשאַוואַלי 'ברעאַקופּ'
דיין שוטעף קען דערוואַרטן אַז די שייכות וועט זיין כאַסענע, נישט געוואוסט אַז דיין מאָטיוו איז אַנדערש פון זייער אייגן. דאָס איז וואָס ריליישאַנשיפּס פאַרלאָזן.
דעפינירן דיין שייכות איידער סטאַרטינג עס אַרויף. מאַכן דיין שוטעף פאַרשטיין וואָס די שייכות איז אַלע וועגן. צי עס וועט ענדיקן זיך אין חתונה אָדער נישט.
4. די שייכות איז באזירט אויף מאַטעריאַל טינגז
רובֿ מענטשן פאַלן אין ליבע ווייַל פון זייער שוטעף ס אויסזען, דערגרייה אָדער וועלכער.
איר טאָן ניט אָנהייבן אַ שייכות ווייַל איר פילן אַז דיין שוטעף האט וואָס איר דאַרפֿן. איר פאַלן אין ליבע ווייַל איר ליבע זיי.
וואָס איז וואָס איר דאַרפֿן צו וויסן די חילוק צווישן ליבע און ינפאַטשויישאַן.
עס איז זייער נייטיק צו קאָנטראָלירן צי איר טאַקע ליבע אָדער נאָר באַגערן די מענטש איר פאָדערן צו ליבע.
5. עס איז קליין אָדער קיין היסכייַוועס
ווי געטריי איר זענט אין דיין שייכות וועט באַשליסן די הצלחה.
אויב איר טאָן ניט ווייַזן ערנסט אין דיין שייכות, עס וועט באשטימט פאַרלאָזן.
ווי באגאנגען ביסט איר צו דיין שוטעף און דיין שייכות?
צי איר ווייַזן קיין דייַגע אין דיין שייכות? אויב ניט, עס וועט באשטימט פאַרלאָזן.
פעלן פון היסכייַוועס איז וואָס ריליישאַנשיפּס פאַרלאָזן.
6. איר פאָקוס בלויז אויף דיין פאַרגאַנגענהייט
רובֿ מענטשן זענען טייד דורך זייער פאַרגאַנגענהייט. איר קעסיידער טראַכטן וועגן אים.
די פאַקט איז אַז די מער איר גיין צוריק צוריק מער ווי איר געדענקען דיין פאַרגאַנגענהייט.
איר'ווע יקספּיריאַנסט ברעאַקופּ איידער 'פיין' אָבער איר קענט נאָך מאַך אויף.
דו זאלסט נישט לאָזן דיין פאַרגאַנגענהייט שייכות צו צעשטערן דיין פאָרשטעלן.
דו זאלסט נישט לאָזן דיין פאַרגאַנגענהייט זיין די סיבה וואָס ריליישאַנשיפּס פאַרלאָזן.
נעם אוועק
יעדער שייכות איז ווי אַ שיין גאָרטן. איר דאַרפֿן צו וואַסער עס טעגלעך אין אנדערע צו ונטערהאַלטן עס.
מערסט שייכות דורכפאַל ווייַל די צוויי מענטשן קען נישט שפּילן זייער ראָלע.
אויב איר מוזן האָבן אַ געראָטן שייכות, איר מוזן האָבן די מידות; ליבע, געדולד און מחילה.
יעדער געראָטן שייכות איז אַנגקערד אויף די דריי טינגז.
כיילעק:
