וואָס טוט 'פייטינג' טאַקע מיינען?

וואָס טוט

ווען איר הערן 'מיר האָבן אַ קאַמף', וואָס קומט צו איר? וואָס וועגן אַ בילד פון צוויי רויט-פייסט מענטשן מיט פיסץ קלענטשט און בייז אויסדרוקן? ברענגט צו 'פייטינג' די בילד פון גשמיות גוואַלד? וואָס וועגן אַ בילד פון צוויי טאַדלערז טריינג צו שפּילן מיט דער זעלביקער צאַצקע און וויינען איבער אים? יאָ, דאָס זענען ביישפילן פון פייטינג & העלליפּ. וואָלט איר טאָמיד טראַכטן אַ בילד פון מענטשן אין דיסאַגרימאַנט וועגן אַ באַשלוס און טריינג צו באַווייַזן זייער אייגענע פונקטן, אָדער צוויי מענטשן בייז וועגן די קיילימ - וואַשער אָדער די ציינפּאַסטע רער איז סקוויזד? זענען די ערשטע ביישפילן פייטינג אָדער טענות?

פילע מאָל איך האָבן קלייאַנץ באַריכט זייער 'ערגסט קאַמף טאָמיד,' און דאַן פאָרזעצן צו שילדערן אַ ביישפּיל פון אַן אַרגומענט. איך זיצן דאָרט און הערן טריינג צו באַמערקן אַנכעלטי ביכייוויערז אָדער ינטעראַקשאַנז (ד'ה היטטינג, נאָמען פאַך, מאַניפּיאַליישאַן, אאז'ו ו) וואָס באַרעכטיקן צו גיין פֿאַר טעראַפּיע צו פֿאַרבעסערן קאָמוניקאַציע און אָנפירונג געפילן. ווען די געשיכטע איז איבער און די רויט פלאַגס זענען קיינמאָל דערמאנט, איך פרעגן דעם קליענט, 'ווי איז דאָס די ערגסט קאַמף אלץ?' די ענטפער איז מער ווי אָפט נישט ווי 'ווייַל מיר האָבן אַ קאַמף!' מיט אַ בליק פון 'ווי איז דער מענטש אַ טעראַפּיסט?' איך גראַטולירן זיי דערנאָך מיט אַ געזונט אַרגומענט און דיסקוטירן די חילוק צווישן אַן אַרגומענט און אַ קאַמף. דערנאָך מיר דיסקוטירן די דערפאַרונג פון לערנען אַז ניט אַלעמען שטימען צו אונדזער מיינונג.

אַרגומענט קעגן פייטינג

דאָס איז שיין פּשוט. א טענה איז א מחלוקת מיט אן אנדער מענטש. אַרגומענטן קענען אויך זיין העאַטעד וויכוחים מיט קולות רייזד און פילע ימאָושאַנז אויסגעדריקט. עס איז קיין מינדלעך גשמיות אָדער גשמיות ינוואַלווד אין אַן אַרגומענט. ווען גוואַלד קומט אין די יקווייזשאַן, דאָס ווערט אַ קאַמף. דעריבער, אַן אַרגומענט קען עסקאַלייט אין אַ קאַמף.

פייטינג אויך האָבן פאַרשידענע יקסטרימז. עטלעכע פייץ קענען אַרייַננעמען מינדלעך יעלינג (בלויז צו באַשיצן זיך) אָבער דאָס קיינמאָל העלפּס אין סאַלווינג קיין קאָנפליקט. פייטינג קענען אויך אַרייַננעמען מינדלעך אַביוזינג שפּראַך אַזאַ ווי נאָמען-פאַך, דערנידעריקונג, מאַניפּיאַליישאַן אָדער פיזיקלי אַביוזינג ביכייוויערז אַזאַ ווי היטטינג, בייטינג אָדער פּושינג. די אנדערע חילוק צווישן אַן אַרגומענט און אַ קאַמף איז פּראָודאַקטיוויטי. אַרגומענטן קענען זיין פּראָדוקטיוו, כאָטש פייטינג איז נישט און יוזשאַוואַלי מער ימאָושנאַלי און פיזיקלי יגזאָסטינג.

לערנען צו 'קעמפן פייַן'

א 'פייַן קאַמף' איז אַקשלי אַן אַרגומענט. א געזונט אַרגומענט איז ווען ביידע מענטשן קענען נישט שטימען בשעת זיי רעספּעקט די מיינונג פון די אנדערע (אפילו אויב זיי קיינמאָל ענדיקן צו שטימען). יעדער מענטש ליסאַנז צו די אנדערע 'ס געדאנקען און גיט זיי צייט צו רעדן אָן יבעררייַס. איר אויך ניט טריינג צו באַשיצן אייער פונט אָדער פּושינג צו טוישן די מיינונג פון די אנדערע. ווייל פאַרשידענע מיינונגען איז אויך געזונט ווי איר קענען לערנען פון די אנדערע מענטש. ווידער, איר קען קיינמאָל שטימען מיט זיין מיינונג, כאָטש איר קען באַקומען מער וויסן וועגן אַ טעמע און 'בראָדאַן דיין כערייזאַן' ווי זיי זאָגן.

קאָנפליקט איז אויך געזונט ווי לאַנג ווי מיר האַלטן עס און טאָן ניט ברענגען עס אַרויף אין צוקונפֿט אַרגומענטן אָדער דיסרידזשעמענץ. לייזונג קאָנפליקט כולל טינגקינג וועגן:

  • וואָס געפֿירט צו דעם קאָנפליקט
  • ווי זיי ביידע קאַנטריביוטיד צו דעם קאָנפליקט, און
  • געפֿינען אַ לייזונג אפילו אויב די לייזונג איז 'צושטימען צו דיסאַגרי.'

אַמאָל איר ביידע שטימען צו לאָזן דעם קאָנפליקט מנוחה, טאָן ניט ברענגען עס אין צוקונפֿט אַרגומענטן, ווייַל דאָס איז אַקשלי אַ וועג צו ויסמיידן דעם קראַנט. עס איז בלויז פּאַסיק צו ברענגען ווידער אויב איר ווילט צו יבערקוקן דיין מיינונג נאָך פיל אָפּשפּיגלונג.

אויך רעספּעקט אַ מענטש 'ס נויט פֿאַר פּלאַץ אויב אַן אַרגומענט עסקאַלייץ אין אַ קאַמף. אָרט אַלאַוז אונדז צו פּאַמעלעך און טראַכטן וועגן וואָס געפֿירט צו די עסקאַלירונג. דאָס אַלאַוז אונדז צו טראַכטן וועגן אונדזער אייגענע מיינונג און די געפילן וואָס טריגערד בעשאַס די אַרגומענט. לעסאָף, דאָס אויך לאָזן אונדז סוד אונדזער געפילן אָדער, אין אנדערע ווערטער, נעמען קעיר פון אונדזער אייגענע באדערפענישן צו זיין מער פּראָדוקטיוו ווען מיר צוריקקומען צו די שמועס. אויב אַ מענטש זאגט אַז זיי דאַרפֿן צייט צו טראַכטן אָדער 'קיל אַראָפּ', לאָזן זיי דאָס מאָל און אָנערקענען דעם אָרט. דו זאלסט נישט נאָכגיין זיי צו פאָרזעצן צו רעדן אָדער שפּור זיי אַראָפּ און פרעגן ווען זיי זענען גרייט. דאָס קען פירן צו דיפענסיוו נאַטור, וואָס איז קיינמאָל פּראָדוקטיוו אין סאַלווינג קאָנפליקט.

כיילעק: